• haben Freude daran, ihre Kommunikations- und Begegnungsfähigkeit zu entwickeln
• übernehmen Verantwortung für sich selbst, ihr Leben und ihr Unternehmen und reflektieren ihren Beitrag in der Welt
• sind bereit gewohnte Einstellungen und Überzeugungen zu hinterfragen und sind offen für Wachstum und Entwicklung
• brennen innerlich vor Begeisterung statt äußerlich auszubrennen
• schätzen Menschlichkeit in Arbeitsbeziehungen mindestens genauso wie die Erfüllung von Regeln und ein Bewusstsein für Erfolg
• suchen innovative Perspektiven und nicht ein „Mehr-Desselben“
Und diese Menschen bewegen sich in unterschiedlichen Kontexten:
• Führungskräfte in mittelständigen Unternehmen und in sozialen und kommunalen Einrichtungen
• Unternehmer auf dem Weg zur unternehmerischen Exzellenz
• Frauen in Führung oder auf dem „Weg nach oben“
• Trainer, Coaches, Therapeuten, Lehrende in Aus- und Weiterbildungen
• Einzelpersonen aus diesen und anderen Berufsfeldern, die die Initiative ergreifen möchten um ihre Beschäftigungsfähigkeit mittel- und langfristig zu sichern
Wir fördern Wachstum
Wir fördern Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Wir suchen nicht nur nach Lösungen von Einzelproblemen sondern betrachten ganze Systeme und beziehen diese in unsere Arbeit mit ein.
Wir regen die Selbstmotivation an.
Wir regen an, die eigenen subjektiven Wahrheiten zu entdecken, zu reflektieren und neue Entscheidungen zu treffen.