Konflikte innerhalb von Teams regelt die Organisationsmediation.
Die Konfliktlösung muss innerhalb des Unternehmens geschehen und auch in diesem bleiben. Es kann auch sein, dass verdeckte Konflikte zwischen Team und Führungskraft oder Geschäftsleitung bestehen auch diese müssen berücksichtigt und entsprechend geklärt werden.
Konflikte innerhalb von Teams werden oft als Privatangelegenheit angesehen. Dadurch wird dem Unternehmen aber eine wichtige Veränderungsenergie entzogen.
Wir helfen zum einen Führungskräften bei der Bewältigung von Konflikten innerhalb ihrer Abteilungen. Schulen Führung mit Mediationskompetenz oder übernehmen, sollte die Führungskraft unbewusst Teil des Konfliktgeschehens sein, die Mediation innerhalb des Teams.
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