– statt wochenlange Untersuchungen und unzählige Interviews
Auch Unternehmen sind in erster Linie menschliche Systeme, die mit anderen menschlichen Systemen (Kunden, Partner, etc.) interagieren.
Sie werden daher von Vorstellungen, Wertebewusstein und menschlichen Bedürfnissen- weitgehend unbewusst – gesteuert.
Hier setzen wir mit der Systemdynamischen Unternehmensanalyse an.
Unternehmen, die ganzheitlich in Ordnung und klar ausgerichtet sind, ziehen Kunden an, motivieren Mitarbeiter und haben langfristig und dauerhaft Erfolg.
Durch Integral-Systemische Aufstellungen lassen sich zu komplexen Fragen und Problemen
- Vertriebsproblem,
- Konflikt,
- schlechtes Betriebsklima,
- Erfolglosigkeit,
innerhalb von Stunden aufschlussreiche, allparteiliche Lösungsmöglichkeiten finden.
Auch geplante Maßnahmen
- Organisationsveränderungen,
- Nachfolge,
- Mitarbeiterauswahl,
- Einführung neuer Produkte
lassen sich simulieren und dadurch deren Auswirkungen auf Kunden und Erfolg testen.
Sie müssen somit nicht erst Monate warten, um zu wissen, ob es die richtige Entscheidung war.
Die Systemdynamische Analyse ist extrem effektiv und effizient und liefert in der Kürze der Zeit mehr gewinnbringende Informationen, als andere Methoden. Sie ist daher ideal für jeden kostenbewussten Unternehmer, der an erfolgsteigernden, nachhaltigen Veränderungen interessiert ist.
Integral Systemische Aufstellungen zeigen neue Wege und Lösungen auf.
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